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省擔(dān)保公司召開2024年度工作會議
2024-03-20 09:17:00

3月15日,省擔(dān)保公司召開2024年度全面從嚴(yán)治黨工作暨業(yè)務(wù)工作部署會議,傳達(dá)學(xué)習(xí)集團(tuán)年度工作會議精神,部署安排公司年度重點(diǎn)工作。公司主要負(fù)責(zé)人出席會議并講話,公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員就分管工作進(jìn)行安排。

公司主要負(fù)責(zé)人在講話中強(qiáng)調(diào),2024年首要任務(wù)是深入貫徹落實(shí)集團(tuán)年度工作會議精神,按照“三個堅定”要求,圍繞集團(tuán)經(jīng)營發(fā)展總體思路,聚焦“政策導(dǎo)向、集團(tuán)導(dǎo)向、客戶導(dǎo)向”,服務(wù)實(shí)體經(jīng)濟(jì)發(fā)展。結(jié)合當(dāng)前經(jīng)濟(jì)和行業(yè)發(fā)展態(tài)勢,就如何推動公司進(jìn)一步轉(zhuǎn)型發(fā)展,要正確處理和把握好“三種關(guān)系”。

一是把握好危與機(jī)的關(guān)系,進(jìn)一步聚焦發(fā)展定位。要辯證地認(rèn)識面臨的壓力和挑戰(zhàn),以自身努力的確定性應(yīng)對外部挑戰(zhàn)的不確定性,要按照集團(tuán)“確保全省第一,勇爭全國前列”的期望要求,不斷打造公司核心競爭力,圍繞“三個功能定位”,緊跟形勢,科學(xué)研判,主動主導(dǎo),發(fā)揮優(yōu)勢,將壓力轉(zhuǎn)化為動力,將挑戰(zhàn)轉(zhuǎn)化為機(jī)遇。

二是把握好取與舍的關(guān)系,進(jìn)一步優(yōu)化發(fā)展布局。要按照“有進(jìn)有退、有保有壓”的思路,結(jié)合實(shí)際,因地制宜進(jìn)行創(chuàng)新,把握好“進(jìn)和保”的方向,平衡好“壓和退”的節(jié)奏,要把有限的信用資源更多投放到符合國家政策導(dǎo)向、符合集團(tuán)戰(zhàn)略布局、符合公司轉(zhuǎn)型發(fā)展方向的業(yè)務(wù)上去,強(qiáng)化信用資源的集約高效使用。

三是把握好質(zhì)和量的關(guān)系,進(jìn)一步提升發(fā)展質(zhì)效。要突出“客戶至上”的理念,通過聚焦集團(tuán)重點(diǎn)業(yè)務(wù)、用好公司現(xiàn)有產(chǎn)品、做好業(yè)務(wù)增量創(chuàng)新等措施,賦能客戶發(fā)展,服務(wù)產(chǎn)業(yè)升級,實(shí)現(xiàn)質(zhì)的有效提升和量的合理增長;要通過強(qiáng)化隊(duì)伍的學(xué)習(xí)力、研究力、創(chuàng)新力、控制力、主導(dǎo)力,不斷提升員工以擔(dān)保、再擔(dān)保為基礎(chǔ)的綜合金融服務(wù)能力。

會議還對公司2023年度先進(jìn)集體、先進(jìn)個人進(jìn)行了表彰,解讀了公司《2024年度績效考核工作指引》,組織簽訂了經(jīng)營目標(biāo)與風(fēng)險防范責(zé)任書、黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任狀等。

公司全體管理人員參加會議,部分中層干部交流發(fā)言。

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